kicknews.today – Otsuka Group Indonesia memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara menyeluruh melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dengan Rumah Sakit Marzoeki Mahdi (RSMM) Bogor, Kamis. Kerja sama ini menjadi langkah strategis dalam mengembangkan program Mental Ease at Workplaces, sebuah inisiatif yang berfokus pada peningkatan kesehatan mental di lingkungan kerja.
Dalam kolaborasi tersebut, RSMM yang merupakan rumah sakit pengampu nasional di bidang kesehatan jiwa akan berperan sebagai mitra sekaligus kolaborator dalam pelaksanaan program. Penandatanganan MoU juga dirangkaikan dengan talk show interaktif bertajuk Mental Ease at Workplaces yang membahas berbagai tantangan serta solusi dalam membangun ekosistem kerja yang mendukung kesehatan mental pekerja di era modern.
Melalui kerja sama ini, Otsuka berkomitmen mendukung kesehatan mental seluruh karyawan RSMM. Sebaliknya, RSMM akan memberikan pendampingan profesional bagi karyawan Otsuka maupun perusahaan mitra yang tergabung dalam program tersebut melalui layanan tenaga kesehatan jiwa yang dimiliki.
HCD & Corporate Communication Director Otsuka Group, Sudarmadi Widodo, mengatakan program Mental Ease at Workplaces merupakan bentuk kontribusi nyata sektor swasta dalam mendukung upaya pemerintah meningkatkan kesehatan mental masyarakat Indonesia.
“Program ini merupakan bentuk komitmen sektor privat dalam mendukung Kementerian Kesehatan untuk menciptakan kesehatan mental di Indonesia. Hal ini sejalan dengan filosofi perusahaan kami, yaitu Otsuka-people creating new products for better health worldwide,” ujarnya.
Direktur Utama RS Marzoeki Mahdi, dr. Nova Riyanti Yusuf, Sp.KJ, menyampaikan apresiasi atas inisiatif yang dilakukan Otsuka. Menurutnya, kerja sama tersebut akan memberikan akses yang lebih baik bagi karyawan RSMM untuk memperoleh layanan kesehatan mental sekaligus menjadi proyek percontohan bagi rumah sakit lain di Indonesia.
“Kami mengucapkan terima kasih kepada Otsuka yang telah menginisiasi program Mental Ease at Workplaces. Melalui kerja sama ini, karyawan RSMM akan difasilitasi untuk mendapatkan dukungan pelayanan kesehatan mental. Ini menjadi pilot project dan mudah-mudahan dapat menjadi best practice bagi rumah sakit lainnya,” katanya.
Nova menambahkan, RSMM siap mendukung implementasi program secara berkelanjutan dengan melibatkan tenaga profesional yang dimiliki rumah sakit. Menurutnya, keberhasilan kerja sama tidak hanya diukur dari pelaksanaannya, tetapi juga dari dampak nyata yang dirasakan para pekerja.
“Kami berkomitmen mendukung Otsuka dalam menjalankan program ini. Yang terpenting adalah kerja sama ini mampu memberikan manfaat nyata dan menjadi program yang berkelanjutan,” tegasnya.
Dukungan terhadap kolaborasi tersebut juga datang dari Kementerian Kesehatan. Dalam sambutannya secara daring, dr. Ockti Palupi Rahayuningtyas, MPH, MH.Kes., mengapresiasi sinergi antara sektor swasta dan fasilitas pelayanan kesehatan dalam membangun budaya kerja yang lebih peduli terhadap kesehatan mental.
“Penandatanganan MoU ini merupakan awal yang sangat baik. Saya mengapresiasi RSMM dan Otsuka yang telah menunjukkan komitmen dalam menjalankan program kesehatan mental di tempat kerja,” ujarnya.
Melalui program Mental Ease at Workplaces, Otsuka Group Indonesia dan RSMM berharap dapat menghadirkan standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di Indonesia, di mana produktivitas perusahaan berjalan beriringan dengan terjaganya kesehatan mental para pekerja.
Program Mental Ease at Workplaces merupakan inisiatif Otsuka Group yang dikembangkan bersama Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dengan pendekatan promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif. Program ini diwujudkan melalui pelatihan, edukasi, pendampingan oleh tenaga kesehatan profesional, serta sistem dukungan lainnya untuk membantu perusahaan membangun budaya kerja yang lebih sehat, inklusif, dan responsif terhadap isu kesehatan mental. (*)
