in

Hasil Evaluasi Kinerja Eselon II di Lombok Tengah Dibeberkan Minggu Depan

kicknews.today – Setelah melakukan proses evaluasi kinerja Eselon II di jajaran Lingkup Pemerintah Kabupaten Lombok Tengah (Loteng) yang dimulai pada Sabtu (22/6) sampai Minggu (23/6). Hingga saat ini masih memasuki tahap seleksi penilaian yang dilakukan oleh tim dari beberapa unsur yang dibentuk oleh Pemerintah setempat. Minggu depan depan tim memastikan sudah bisa membeberkan hasil evaluasi kinerja Eselon II atau Kepala Dinas di Kabupaten Lombok Tengah.

Sekertaris Daerah (Sekda) Lombok Tengah, HM Nursiah mengatakan, pihaknya membenarkan hasil evaluasi kinerja pejabat eslon II itu dipastikan bisa diketahui hasilnya nanti di awal bulan Juli mendatang atau Minggu depan.

“Saat ini tim terus bekerja melakukan evaluasi kinerja pejabat kita,” ujar HM Nursiah di kantornya, Senin (24/6).

Dijelaskan, tim yang di bentuk secara independent saat ini terus bekerja dan mengumpulkan semua berkas yang diuji kepada semua eselon II yang mengikuti evaluasi. Tidak satupun pejabat eselon II yang luput dari proses evaluasi yang dilakukan oleh tim.

“Dimana sebelum kegiatan evaluasi dimulai, semua pejabat eselon II sudah menandatangani daftar hadir yang sudah disiapkan oleh penitia evaluasi,” terangnya.

Menurutnya, tahapan pengisian berkas uji evaluasi saat ini sudah tuntas di selesaikan semua peserta. Ada sekitar belasan indikator yang harus di jawab oleh peserta pada proses evaluasi yang digelar pemerintah.

“Dan semua indikator itu harus di jawab dengan benar oleh peserta, dimana indikator yang uji yakni seputar kinerja sehari-hari eselon II dalam menjalankan tugas negaranya,” ujarnya.

Diakui, hingga saat ini belum ada gambaran yang jelas terhadap hasil evaluasi yang dilakukan oleh tim. Yang pasti, jika memang ada dinas yang masuk dalam raport merah pada hasil evaluasi yang di gelar. Tentu konsekuensi perbaikan kinerja selama enam bulan kedepan akan diberlakukan pemerintah. Lantaran hal ini sudah di atur dalam pasal 5 UU tahun 2014.

“Kalau ada Dinas yang capaian kinerjanya masih rendah, berdasarkan aturan kita berikan kesempatan enam bulan kedepan,” tegasnya.

“Hasil evaluasi ini nantinya akan diserahkan kepada Bupati Lombok Tengah dan menjadi rekomendasi atau dasar untuk dilakukan mutasi sesuai kebijakan dari Bapak Bupati,” pungkasnya. (Ade)