in

Mutasi Jabatan Tak Boleh Sembarang, Polda NTB Kini Punya Gedung Assesment Center

Kabag Binkar Polda NTB, AKBP Muhammad SIK

kicknews.today – Dewasa ini keberadaan assesment center dirasa semakin penting, mengingat penilaian objektif akan seseorang yang akan ditempatkan pada jabatan tertentu dalam suatu organisasi semakin dibutuhkan. Sehingga untuk menentukan jabatan seseorang tidak hanya didasari dari penilaian subjektif atasan.

Serius menanggapi kebutuhan tersebut, kini Polda Nusa Tenggara Barat memiliki gedung assesment center sendiri yang dapat digunakan oleh semua institusi baik itu pemerintahan maupun swasta.

Assesment Center yang bekerja dengan moto “Terukur, Tepat dan Terpercaya” ini berada di bawah pengelolaan Biro Sumber Daya Manusia Polda NTB.

“InsyaAllah, kita akan segera melaunching assesment center Polda NTB pada bulan ini sehingga dapat digunakan oleh semua instansi pemerintah maupun swasta,” kata Kepala Bagian Pembinaan Karir (Kabag Binkar) Polda NTB, AKBP Muhammad SIK saat ditemui Kamis, (10/1) di Mataram.

Polda NTB saat ini adalah satu-satunya instansi di NTB yang sudah memiliki gedung assesment center yang representatif untuk dilakukan pengujian kompetensi bagi seseorang yang akan ditempatkan dalam jabatan tertentu.

Selain menyediakan gedung assesment center yang baik, Polda NTB juga menyediakan lebih dari 30 orang assesor yang sudah tersertifikasi.

Metode dalam pengujian kompetensi yang dilakukan dalam assesment center Polda NTB antara lain yakni pengujian psikometri, Leader Group Discussion (LGD) , wawancara, dan pengujian Intrei atau simulasi kerja nyata.

AKBP Muhammad menjelasakan, pada saat launching nanti, pihaknya akan mengundang seluruh stakeholder yang terkait dengan kebutuhan assesment ini.

“Yang sudah menggunakan jasa assesment center Polda NTB antara lain KPU, BNN dan BPS,” terangnya.

Dikatakan dia, dengan adanya gedung assesment center ini diharapkan para penentu kebijakan dapat lebih objektif dalam memberi penilaian terhadap kinerja para pejabatnya terutama sebelum dilakukan mutasi jabatan dalam instansi atau perusahaan tertentu.

“Kompetensi bisa lebih terlihat untuk menduduki jabatan,” tutupnya. (red.)

Video Assesment Center Polda NTB: