in

Sabar…! Seleksi Pegawai RSUD Tanjung Dua Tahapan Lagi

RSUD Tanjung
RSUD Tanjung

 

Lombok Utara – Seleksi perekrutan calon pegawai di RSUD Tanjung, Lombok Utara masih berlangsung. Setidaknya, panitia sampai saat ini telah melaksanakan tahapan demi tahapan proses seleksi.

“Dari 1.850 orang yang mendaftar secara online, kemudian yang mengumpulkan berkas sebanyak 850 orang,” ujar Direktur RSUD Tanjung dr HL Bahrudin, Selasa (30/5).

Baca Juga :

[su_posts template=”templates/list-loop.php” posts_per_page=”5″ taxonomy=”post_tag” tax_term=”5860″ tax_operator=”0″ offset=”1″ order=”desc”]BACA JUGA :[/su_posts]

Selanjutnya, dari 850 berkas pelamar yang terkumpul yang diverifikasi lolos yakni sebanyak 463 orang. Yang selanjutnya mereka berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya, yakni tes potensi akademik.

Lanjut Bahrudin, panitia sampai saat ini masih memeriksa dan mengevaluasi siapa yang lolos ke tahap selanjutnya.

“Intinya begini, kita prioritaskan putra daerah. Kuotanya sekitar 80 persenlah. Adapun dari luar daerah KLU yang lolos itu karena kompetensi dan jurusannya masih belum dimiliki putra daerah,” terang Bahrudin.

Terpisah ketua pansel Zulfahrudi mengungkapkan untuk tes tahap selanjutnya masih lama, sekitar Juni. “Sekitar bulan Juni untuk tes berikutnya, yakni tes kompetensi bidang,” kata Zul.

Ditanya sejauh mana pihak pansel menjamin obyektivitas perekrutan, dia menjawab pansel tidak bekerja sendiri. “Kan ada pihak ketiga juga yang ikut. Seperti IBI (Ikatan Bidan Indonesia) dan lainnya,” klaim Zul.

Zul mengatakan, rentan waktu yang cukup panjang ini agar digunakan pelamar untuk belajar dan mempersiapkan diri. Sebab tes kompetensi bidang ini sendiri merupakan tes yang signifikan untuk meloloskan para pelamar ke tahap terakhir yakni tes wawancara.

Untuk diketahui, RSUD Tanjung membutuhkan tenaga dan pegawai cukup banyak yakni sekitar 147 pegawai. Mulai dari satpam hingga perawat. Dimana, hal tersebut guna melengkapi tenaga untuk bangunan baru yang ada. (dx)